Criamos uma lista com os erros mais comuns de currículo para te ajudar a não cair em nenhuma cilada, além de aprender como contornar possíveis problemas. Pode dar um pouco de trabalho mais acredite, vai valer a pena!

Não customizar o seu currículo

Quando você está se candidatando a diversas vagas de emprego, é comum que você tenha um currículo genérico e use ele em todos os casos. Essa estratégia pode impedir que o seu currículo de fato chegue nas mãos do recrutador. “A maioria dos currículos é revisada automaticamente por computadores antes de chegar ao recrutador”, diz a coach de carreira Jeanne Patti. E, se o seu currículo não tem as palavras-chave específicas da descrição da vaga, provavelmente será ignorado pelo software.

A solução: pode ser bem trabalhoso criar um currículo customizado para cada empresa, mas, se você está realmente interessado na vaga, vale a pena. “Adaptar cada candidatura com palavras-chave da descrição da vaga é essencial para passar pela triagem eletrônica,” diz Patti.

Focar em funções ao invés de resultados

Se o seu currículo está cheio de funções ao invés de resultados, é hora de se destacar. “A maioria das pessoas foca demais nas funções para garantir que as palavras-chave estejam no currículo, que acaba falhando ao divulgar suas melhores habilidades e conquistas de carreira,” diz Wendi Weiner, escritora de currículos e coach de transição de carreira.

A solução: ao invés de falar sobre o dia a dia, descreva o impacto do seu trabalho. “A coisa mais efetiva a se fazer é separar as habilidades por seção e focar na sua experiência profissional com base em resultados, grandes contribuições e projetos-chave nos quais você trabalhou em várias empresas,” diz Weiner. “Essa é a dica número um para se destacar em centenas de candidaturas a vagas de emprego.”

Linguagem pobre

Quando falamos sobre currículo, suas experiências e realizações são os pontos mais importantes, mas como você apresenta essas informações em um piscar de olhos? “A forma com a qual você se expressa em um currículo impacta a forma que outras pessoas te enxergam,” diz Angela Copeland, coach de carreira. Jargões específicos da sua área podem somar contra.

A solução: “Primeiro, garanta que o seu currículo seja gramaticalmente correto, Então, certifique-se de que esteja escrito de forma profissional. Por último, tenha certeza de que o seu currículo é de fácil compreensão, mesmo que seja alguém que nunca trabalhou na indústria,” diz Copeland A maneira mais fácil de melhorar a escolha das suas palavras é ler o seu currículo em voz alta. Isso pode identificar alguns potenciais problemas antes que qualquer um veja. Depois, peça para um amigo ou familiar que trabalha em uma área diferente da sua. Se essa pessoa achar que o seu currículo está confuso, considere fazer algumas mudanças para que ele fique mais claro.

Deixar links de lado

“Muitas pessoas não usam as redes sociais a seu favor e usam o currículo como um documento independente,” diz Patti. Mas, em um universo constantemente conectado, onde ser transparente e bem informado é essencial em todos os níveis do processo seletivo, faz sentido adicionar links de seus perfis profissionais de redes sociais.

A solução: dê uma outra camada de profundidade para o seu currículo com links de redes sociais profissionais, assim você vai ganhar imediatamente mais credibilidade e mostrar sua marca pessoal.

Fonte: Love Mondays: 4 erros que você deve evitar no currículo

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Quem já passou pelo período de recolocação/transição de carreira sabe que sentimentos como desânimo e frustração são normais nessa fase. Mas não é por esse motivo que você vai se conformar por se sentir assim. O sucesso exige uma mudança de mentalidade e de atitude.

Não saia distribuindo currículos aleatoriamente. Isso dificilmente vai lhe trazer o retorno de que você precisa. Procure analisar o perfil da vaga que foi disponibilizada pela empresa/consultoria e verifique se você atende pelo menos 80% dos requisitos.

Por exemplo, se você trabalhou a vida inteira em empresas de médio porte de determinado segmento, é para este tipo de vaga que você deve se candidatar. No máximo, procure oportunidades em empresas de segmentos próximos/parecidos e cujo porte não seja diferente daquelas nas quais você pode comprovar experiência.

Isso não significa que você não possa enviar currículos para outras vagas em que saiba que está fora do perfil. O problema nesse caso é a expectativa que você cria, mesmo sabendo desde o começo que não atendia ao perfil desejado para a oportunidade. Por exemplo, suponhamos que tenha visto um anúncio com uma vaga excelente que pedia inglês fluente, o que você não tem. Mesmo assim você resolveu mandar o seu CV. Ótimo. Mas envie e esqueça. Se algo surgir dali, será lucro. Você sabia desde o início que não atendia aos requisitos daquela oportunidade.

Não tendo esse foco, muita gente faz spam de currículo. Alguns chegam a mandar centenas e quem sabe até milhares, e depois ficam desanimados quando nenhuma entrevista surge. Mais vale a qualidade do que a quantidade. Muitas vezes enviar cinco currículos com um texto de apresentação personalizado é mais eficaz do que mandar cinquenta CVs anexados, os quais possivelmente nem serão vistos pelos recrutadores.

Se você se identificou com o que eu escrevi agora, tome hoje a decisão de zerar tudo. Recomece a partir deste momento a sua busca por recolocação, sendo mais seletivo em relação aos currículos que enviar, procurando aderência ao perfil. Para cada currículo enviado, tente personalizar a mensagem ou o corpo do e-mail.

Paralelamente, procure também evoluir como profissional. Reflita sobre quais foram os últimos livros que leu e os últimos cursos que fez. O fato de estar em recolocação – e provavelmente com orçamento curto – não é desculpa para não se qualificar. Aproveite que tem mais tempo livre. A internet é um mundo de informação. Você com certeza encontrará material muito bom gratuitamente. Basta ter disposição para procurar.

Vigie também o conteúdo que você consome. No Facebook, por exemplo, siga as pessoas/empresas certas. Elimine o que não te acrescenta. Notícias de violência e política só te deixarão triste e indignado. Consuma conteúdo que possa realmente contribuir para te fazer evoluir nesse momento pelo qual está passando na vida.

Chegar ao seu objetivo é importante, mas o que se aprende nessas horas de adversidades nos torna pessoas melhores para encarar os desafios da vida. E com certeza seremos profissionais melhores a partir dessas vivências. Agindo assim, de forma a ajustar o seu foco, certamente você precisará de bem menos que centenas de currículos para se recolocar.

Fonte: Linkedin – Mandei centenas de currículos e não recebi resposta. Onde estou errando?

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