Para conquistar uma oportunidade de emprego, é necessário investir um tempo no desenvolvimento do seu currículo, ter cuidado e atenção para evitar problemas como erros de português e informações em excesso.

Confira algumas dicas para ter um currículo mais eficaz:

• Faça um currículo com informações bem organizadas e um design simples.
• Deixe as informações pessoais claras. Coloque seus dados pessoais logo no início, e mantenha-os sempre atualizados para que o recrutador tenha fácil acesso.
• Reforce seus pontos fortes, mas da forma correta: conecte suas características positivas com experiências profissionais e mostre como elas colaboraram com a sua carreira.
• Cite as experiências profissionais e acrescente a data de entrada e saída, nome das empresas e os cargos. Fale brevemente sobre sua experiência e se possível ressalte as metas atingidas.
• Seja objetivo. Embora não exista um tamanho definido para o currículo, especialistas em recrutamento concordam que o ideal é que o currículo tenha uma ou duas páginas.
• Antes de enviar, revise. Fique atento a potenciais erros de português ou de digitação.

Fonte: Infomoney

Para se candidatar aos processos seletivos da Santos & Associados Consultores, é importante observar se você possui os requisitos exigidos pela vaga que tem interesse, pois este alinhamento é fundamental na hora de ser selecionado para as próximas fases.

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